Gestão de Pessoas – RH


 

O curso Gestão de Pessoas (RH) foi moldado na medida em que a área em questão assume um novo papel nas Organizações, evoluindo de uma posição meramente operacional para um posicionamento alinhado à sua Visão, Missão, Planos e Objetivos Estratégicos, sendo efetivamente a principal responsável pela conquista e manutenção de talentos humanos que conduzirão a Organização para o alcance dos resultados projetados e fortalecimento de sua participação no mercado que se torna a cada dia mais competitivo e exigente no atendimento às suas demandas de produtos e serviços.
É cediço ser fundamental para uma Organização de sucesso possuir um quadro de colaboradores com conhecimento, envolvimento e comprometimento com sua filosofia, políticas e estratégias de atuação, para que por meio de um esforço comum, no qual os objetivos corporativos se integram e complementam os objetivos individuais, os desafios dos planos de crescimento sustentável possam ser enfrentados e vencidos por toda a comunidade organizacional.
Para que isto de fato ocorra é imperativo que haja uma mudança radical na forma de administrar as pessoas dentro da Organização. É preciso considerá-las atores ativos da Organização, tratá-las como parceiros no trabalho, respeitá-las como seres humanos e oferecer-lhes condições adequadas para que manifestem todas suas habilidades, competências e capacidade criadora.

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